火炬電子開展組織行為管理培訓

2012-11-06

  
       11月2日,由公司高級總監陳培陽主講的《組織行為學》培訓在公司一樓會議室舉行。組織行為學是研究一定組織中人的心理和行為的規律性,提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力,以順利實現組織預期目標和提高組織成員個人滿意度的科學。
       培訓會上,陳總結合生動的工作案例向大家介紹了組織行為學的人性假設、溝通管理、領導理論、激勵理論及組織文化等。通過本次培訓,使員工全面深入地理解和把握組織中個體、群體、組織、領導的心理和行為的特點及規律性,學會運用心理學的理論和方法有效地激勵人的行為,充分調動人的積極性、主動性和創造性,培養和提高理論聯系實際、不斷創新和組織管理能力。

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